雇用管理情報に関する利用目的　

求職者の雇用管理情報は、下記の目的で利用します。また、適切な管理の下で利用します。

Ⅰ〔当法人の内部での利用〕
①人事管理（採用）に利用。
②健康診断結果や検査データは、採用・健康状態確認等に利用。

平成21年5月21日
医療法人　慈照会　　　　理事長
個人情報保護管理責任者　医療介護事業部長
（最終改定日：令和7年4月16日）

雇用管理情報の利用目的について、範囲の制限や提供の中止を希望される場合は、いつでも自由な意思
で下記の相談窓口へ申し出てください。内容によっては採否結果に影響を及ぼす場合があります。
求職者は、個人情報の開示を求める権利および開示の結果、当該情報が誤っている場合には訂正または削除する権利があります。この権利行使の具体的な方法は、下記の相談窓口にてご案内いたしております。

雇用管理情報相談窓口：人事課（TEL：052-524-1123・052-524-6301）